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Yanet
Olivares, Co-Directora de la División Internacional, hizo una
presentación de las líneas de comunicación dentro de LLL, a saber:
Líderes, Coordinadoras de Distrito (DC), Coordinadoras de Líderes de
Área (ACL), Administradoras Regionales de Líderes (RAL), las
Directoras de Área, la
Directora de Diputación y la Directora Ejecutiva.
LLL está compuesta por Áreas, a saber: Estados Unidos del Este,
Estados Unidos del Oeste, la División Internacional (con una parte
dirigida por Yanet-América Latina y Europa I-y la otra por Elaine
Dawson-Europa II, Asia, Africa y Este Medio) y las afiliadas.
Dentro de LLL existen, además del Departamento de Líderes, los
Departamentos de Desarrollo de Destrezas de Comunicación,
Publicaciones, Finanzas, Enlace Profesional y Acreditación de Líderes.
Como parte del Departamento de Acreditación de Líderes (LAD) tenemos a
Nancy Spahr, a Mariana de Petersen en Guatemala como RALA de
Latinoamérica (Administradora Regional de Acreditación de Líderes),
Eugenia Ramírez en Colombia como CLA de FAiSA (Coordinadora de
Acreditación de Líderes) y Líderes como Lily de Verón en Paraguay
como A/CLA (Asistente de la Coordinadora de Acreditación de Líderes).
Chile pertenece a FAiSA (Futuras Áreas en Sur América) y está
compuesta por Bolivia, Brazil, Chile, Colombia, Ecuador, Paraguay, Perú
y Uruguay. Esta servidora ha sido nombrada ACL para FAiSA por los
próximos tres años, máximo cinco años (como toda posición
administrativa de LLLI). Osea, Graziana, como DC de Chile, nos apoya a
todas las Líderes y Aspirantes a Líderes en Chile y yo, como ACL de
FaiSA, apoyo a las ocho DC´s de FAiSA. Las ACL´s de FAiSA,
FAiCA (Futuras Áreas de Centro América), Argentina, Guatemala y
México somos apoyadas por nuestra RAL (Administradora Regional de
Líderes), Norma Escobar.
En FAiSA compartimos recursos como a Mónica Tesone, APL (Enlace
Profesional de Área) y a Waleska Porras, RPA (Administradora Regional
de Publicaciones). Para las finanzas acudimos a Cecily Harkins, nuestra
tesorera. Y hablando de tesorería, se nos recordó cómo se distribuyen
los US$12/anuales de la membresía: LLLI $2, División Internacional $3,
Área $2 y Grupo local $5.
Mariana de Petersen, Guatemala, hizo una hermosa presentación del
árbol de las membresías, explicando el significado de cada parte. Por
enLLLace hemos recibido el artículo que escribió a raiz del Taller.
(link a artículo)
Silvia Viale, Argentina y Monserrat García, Guatemala, nos ofrecieron
un buen taller de comunicaciones donde se enfatizó la planificación,
el entusiasmo, la atención a los detalles, el lenguaje del cuerpo y la
identificación de sentimientos. También nos compartieron la técnica
ADA (Acepta-identifica sentimientos y razón, Demuestra-entendimiento y
Afronta o Aplaza-cuándo discutir las situaciones según se van
presentando).
Mariana de Petersen junto con su equipo del Departamento de
Acreditación de Líderes nos ayudaron a repasar en forma práctica todo
el proceso de acreditación, aclarando las dudas que podíamos tener.
Fue una dinámica muy eficaz. Luego el equipo de LAD nos deleitó con un
drama del proceso de acreditación, desde las reuniones mensuales hasta
el acercamiento a la
Aspirante. Las habilidades histriónicas de Eugenia Ramirez, Colombia,
Alejandra Galván y las Silvias Barco y Viale de Argentina fueron
destacadas.
El
Dr. Carlos González, España, nos compartió durante la noche sobre
temas de la fisiología de la lactancia materna, en particular del FIL
(Factor Inhibidor de la Lactancia) presente en los casos en que se
utiliza sólo un pecho para amamantar, ya sea por la falta del otro
pecho o por preferencias del lactante.
Waleska Porras, Costa Rica, nos presentó el Manual para Líderes y El
Libro de Respuestas. Nos informó que se está trabajando en el Manual
para las Administradoras de Publicaciones de Área y nos recordó el
Manual para la Coordinadora de Distrito que se publicó y distribuyó en
Chicago en la conferencia internacional de 2001. Nos enfatizó la
importancia de coordinar con Jeanette Panchula antes de empezar a
trabajar en alguna traducción para evitar duplicidad y pérdida de
tiempo y esfuerzo en traducciones que ya estén hechas o estén en
proceso.
Mónica Tesone, Argentina, nos presentó su trabajo como Enlace
Profesional del Área, recordándonos los recursos que tenemos a nuestro
alcance como Líderes para encontrar las respuestas a las necesidades de
las madres y cuáles son los procedimientos a seguir para solicitar su
intervención en situaciones donde nuestros recursos no proveen la
respuesta a las mismas. Nos enfatizó la importancia de la empatía con
un corazón sensible a las madres que buscan nuestro apoyo.
Gran parte de la tarde del martes lo dedicamos a la información del
equipo caórdico. Sandra Senestrari, Argentina, Claudia Oliva de
Callejas, Guatemala y Doralee González, México comenzaron con una
presentación en powerpoint describiendo el proceso previo a su
presentación, desde los inicios de la idea del proceso caórdico.
Comenzamos con una guía de comunicación, una dinámica de
identificación de sentimientos, identificación de motivaciones
para convertirnos en Líderes y cómo eso afecta nuestra visión y
misión dentro de LLL. Nos compartieron el propósito y los principios a
los que el equipo ha podido concluir hasta el momento y nos hablaron del
círculo de espacio donde "proveedores de información acreditados
por LLL están en sintonía y formalizan un acuerdo para trabajar juntos
en busca de un propósito común de acuerdo a un conjunto de
principios". Ustedes ya habrán leido en enLLLace el mensaje que
envió Mariana de Petersen con respecto al artículo del caórdico que
traduje y sus inquietudes, preocupaciones e interrogantes con respecto a
todo el proceso. Les confieso que aunque traduje el artículo,
participé del taller y he leido material del proceso caórdico, sigo
igual de perdida con todo este proceso; así se los hice saber a Sandra,
Claudia y Doralee en Perú.
Fueron dos días muy intensos y difíciles de digerir; muy ricos en el
compartir con más de treinta Líderes de Argentina, Bolivia, Chile,
Colombia, Costa Rica, Ecuador, Guatemala, México, Paraguay, Perú,
República Dominicana y Uruguay.
Quedamos con muchos desafíos después de este Taller en Perú. Con sus
contribuciones y las nuestras podremos abarcar más terreno y alcanzar a
más madres y sus bebés en sus experiencias de lactancia. Espero que
esta información les pueda ser útil y que en cierta medida puedan
haberse sentido parte de estos dos primeros días de talleres internos,
aunque físicamente no estuvieron presentes. Es con esa intención que
se los envío.
Quedamos todas invitadas a la Conferencia Internacional del 3 al 6 de
julio de 2003 en San Francisco, California, EE.UU. Sería bueno que
pueda haber un buen grupo de Líderes y Aspirantes a Líderes presentes
en la conferencia.
Podemos movernos desde ahora a comunicarnos con las líneas aéreas, con
ONG´s, con aquéllos que promueven y apoyan nuestro trabajo para
conseguir los descuentos y fondos necesarios para poder lograr este
sueño. Mientras tanto, sigamos trabajando con ahínco, empatía y
emoción.
Por Mayra R. Bonilla, ACL-FAiSA-LLL,
MayraLLL@aol.com
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